Setiap pertanyaan yang dilontarkan HRD saat sesi wawancara penerimaan karyawan baru memang harus dijawab dengan tepat dan masuk akal. Salah satu pertanyaan yang hampir tidak pernah terlewatkan adalah alasan melamar pekerjaan di perusahaan ini. Tujuan HRD memberikan pertanyaan ini supaya tahu apa tujuan dan ekspektasi pelamar kerja terhadap perusahaan. Jawaban pelamar kerja pasti bervariasi akan tetapi jawaban yang paling masuk akal akan lolos tahap ini. Lalu seperti apa jawaban dari pertanyaan tersebut. Supaya lebih jelas, simak uraian dibawah ini.
3 Poin Memberikan Jawaban Alasan Melamar Pekerjaan
1. Tunjukkan Antusias terhadap Pekerjaan
Pelamar harus menjawab pertanyaan dengan antusias dan minat terhadap pekerjaan yang dilamar. Tunjukkan bahwa pelamar benar-benar tertarik dengan posisi pekerjaan yang ditawarkan. Pelamar juga harus menunjukkan antusiasme atau keinginan untuk bergabung dengan perusahaan pemberi kerja.
Antusias menunjukkan ketertarikan yang tinggi. Hal ini akan menjadi modal dasar agar pewawancara yakin bahwa pelamar adalah pilihan yang tepat untuk mengisi posisi pekerjaan tersebut. Untuk mendukung hal ini, pelamar harus memperoleh informasi yang cukup detail tentang posisi pekerjaan, tugas atau job desk dan bidang yang digeluti oleh perusahaan.
Baca Juga : Kupas Tuntas Jawaban “Apa yang Mendorong Anda Ingin Bekerja?”
Contoh apabila pelamar sedang diwawancarai oleh manajemen PT. Manajemen Aset. Pelamar dapat menyampaikan bahwa sangat tertarik ketika melihat lowongan kerja dan tertarik bergabung tim. Pelamar dapat menyampaikan bahwa sangat mendukung kebijakan perusahaan dalam membuat tool Analisa sendiri dan memberikan apresiasi dalam menjalankan strategi jangka pendek dan jangka panjang.
2. Hubungkan Posisi Pekerjaan dengan Keahlian dan Pengalaman
Hal yang sangat perlu diperhatikan adalah lamarlah pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki. Jangan coba-coba melamar pekerjaan yang tidak dikuasai. Melamar pekerjaan yang sesuai dapat memudahkan memberi jawaban berbagai pertanyaan pada saat wawancara. Salah satunya memberi jawaban terbaik pertanyaan alasan melamar pekerjaan tersebut.
Yakinkan pewawancara bahwa pelamar memiliki keahlian dan pengalaman terkait posisi pekerjaan tersebut. hubungkan semuanya dalam sebuah jawaban dengan alur yang runtut. Jawaban dapat disampaikan dari keahlian/pelatihan terakhir yang diikuti dan pengalaman kerja terakhir. Setelah itu baru runtut ke keahlian dan pengalaman kerja yang terdahulu. Tetap fokus pada beberapa kemampuan kunci dan pengalaman yang relevan terhadap posisi pekerjaan yang dilamar.
Contoh jawaban terbaik alasan melamar pekerjaan untuk poin ini adalah:
“saya tertarik dengan pekerjaan ini karena memberi kesempatan dalam menyalurkan kemampuan programming yang saya peroleh dari pekerjaan sebelumnya, yaitu software engineer, dengan bekal kemampuan analisis kuantitatif yang saya miliki. Saya sangat tertarik dan memiliki minat yang tinggi untuk mengembangkan kemampuan tersebut di bidang investasi dan manajemen portofolio”
3. Yakinkan Pekerjaan ini Penting untuk Menunjang Karir Pelamar
Hal terakhir yang menjadi poin penting dalam memberikan jawaban alasan melamar pekerjaan adalah meyakinkan pewawancara bahwa pekerjaan tersebut sangat dibutuhkan dan akan menunjang karir pelamar. Tunjukkan bahwa posisi pekerjaan tersebut akan sangat banyak manfaat pada karir pribadi pelamar. Dan jangan lupa menunjukkan akan totalitas dalam bekerja pada posisi tersebut. jangan sekali-kali menyampaikan jawaban yang menandakan bahwa pekerjaan ini hanya mengisi waktu luang dan sebagai batu loncatan untuk mendapat pekerjaan lain.
Contoh jawaban yang dapat diutarakan adalah:
“saya telah bekerja di bagian finansial selama 7 tahun. Menjadi bagian dati PT. Sumber Makmur adalah hal yang sangat saya inginkan. Perusahaan ini merupakan tempat yang tepat untuk mengasah dan menggunakan keahlian technical dalam bidang finansial. Saya sangat antusias dan tertarik untuk mengembangkan keahlian yang saya miliki sebagai media kontribusi pada perusahaan”
Catatan, jangan berikan Batasan waktu sampai kapan pelamar akan bekerja di posisi di perusahaan tersebut. berikan dan tunjukkan alasan yang realistis mengapa pelamar membutuhkan pekerjaan ini.
Baca Juga : Panduan dan Trik Sukses Lolos Tes Wawancara Kerja
Beberapa Hal yang Bisa Dilakukan Agar Jawabannya Lebih Meyakinkan
- Harus memahami tujuan utama dari karirmu
- Memahami proyeksi karir dalam jangka waktu tertentu
- Memahami perusahaan yang diminati, misal produk, pencapaian dan sebagainya
- Memahami job desk dengan baik (saat wawancara jangan lypa bertanya mengenai job desk dan bagaimana struktur tim dalam perusahaan)
- Melakukan riset terhadap perusahaan dan mencari tahu bagaimana kultur serta nilai yang dimiliki perusahaan. Riset bisa dilakukan melalui website perusahaan, media, teman yang bekerja disana dan sebagainya.
Contoh Jawaban untuk Pertanyaan Alasan Melamar Pekerjaan
Pertanyaan dari HRD mengenai alasan melamar pekerjaan di perusahaan tersebut sangat beragam, namun mempunyai satu alasan. Pertanyaan tersebut ditujukan untuk mengetahui tujuan dan ekspektasi pelamar terhadap perusahaan.
Baca Juga : Situs Pencari Kerja Terbaik untuk Korban PHK
Berikut ini beberapa jawaban terbaik pertanyaan Alasan Melamar pekerjaan.
1. Saya ingin bergabung dengan perusahaan Sumber Jaya karena perusahaan ini menjadi salah satu yang terbaik di bidangnya
Jawaban tersebut dapat diutarakan pada saat interview, setelah melewati proses yang cukup panjang proses perekrutan karyawan baru. Pelamar juga dapat menambahkan alasan dengan memperhatikan perkembangan dan pertumbuhan perusahan tersebut.
2. Saya tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, terlibat langsung dalam tim dan juga memberikan kontribusi maksimal sesuai keahlian, kemampuan dan pengalaman yang saya miliki
Jawaban sangat tepat bagi pelamar yang dengan wawancara dengan manajemen perusahaan rintisan atau startup yang baru saja menerima atau mengejar pendanaan atau funding. Dengan jawaban tersebut, pelamar dapat meyakinkan pewawancara bahwa pelamar adalah pilihan yang tepat untuk direkrut. Tunjukkan bahwa pelamar dapat beradaptasi dengan cepat pada kultur yang dinamis dan memiliki persaingan yang ketat.
3. Perusahaan dan posisi pekerjaan ini bisa memberikan kesempatan kepada saya untuk berkarya dan bekerja dengan maksimal
Salah satu tujuan menanyakan alasan melamar pekerjaan di perusahaan adalah untuk mengetahui peran dan kontribusi melalui pekerjaan yang akan diberikan. Berikan alasan bahwa dengan potensi, kemampuan dan pengalaman yang dimiliki akan sangat membantu perusahaan dalam memenangkan persaingan.
4. Posisi pekerjaan ini adalah tantangan baru untuk saya, dan saya sangat antusias untuk bekerja baik dan maksimal serta ingin mencapai target yang ditetapkan oleh pihak perusahaan
Jelaskan bahwa latar belakang pelamar akan sangat membantu bidang pekerjaan yang dilamar. Utarakan bahwa pelamar memiliki passion dan sangat cocok dengan pekerjaan yang selama ini dicari. Harus juga menyampaikan bahwa dengan passion dan antusias yang dimiliki, pelamar merasa tertantang untuk menyelesaikan target pekerjaan dengan baik dan secepatnya.
5. Saya memiliki dua bidang keahlian yang menjadi nilai tambah yaitu Marketing dan Sales
Pewawancara harus diyakinkan dengan pencapaian-pencapaian di perusahaan sebelumnya. Jelaskan bidang industri yang digeluti perusahaan sebelumnya sebab tidak semua menggabungkan 2 keahlian sekaligus. Sales dan marketing merupakan keahlian yang sekilas mirip. Namun ketika diperhatikan secara seksama, keahlian ini memiliki objektif yang berbeda. Selain dua bidang tersebut, jelaskan juga ketertarikan pelamar terhadap bidang lain. Utarakan juga pencapaian pada bidang lain tersebut.
Nah itulah jawaban-jawaban terbaik pertanyaan alasan melamar pekerjaan. Diharapkan uraian diatas bisa membantu para pencari kerja yang akan menghadapi tahap wawancara di suatu perusahaan. Semoga bermanfaat.
Jangan lupa untuk ikuti perkembangan website kita dengan LIKE Facebook, Follow Twitter dan Instagram CaraDaftar.Id. Jangan Lupa Juga Untuk Follow Instagram dan Subscribe Channel Youtube penulis.
