Materi leadership merupakan bekal yang harus diberikan pada saat pelatihan sebagai bekal kepemimpinan khususnya bagi seorang yang baru memegang jabatan pemimpin/leader divisi tertentu. Materi ini berisi pelajaran untuk memotivasi sekelompok orang atau tim agar dapat mencapai target tujuan bersama-sama. Dari pengertian tersebut bisa digaris bawahi jika materi yang diberikan cukup berguna untuk mendapatkan pemimpin yang berkualitas. Lalu Bagaimana cara membuat materi tersebut?

Elemen yang Harus Dikuasai oleh Pemimpin 

materi leadership
(SumbeR: Ekrut.com)

Sebelum membuat materi leadership, pemimpin harus memiliki beberapa elemen penting. 4 elemen harus dikuasai oleh pemimpin agar leadership-nya menjadi efektif. Pertama, seorang pemimpin harus membina dan mengarahkan tim. Kedua, pemimpin harus cakap dan siap menghadapi perubahan yang terjadi kapanpun. Ketiga, pemimpin harus memberikan rasa hormat kepada anggota tim sehingga ia juga akan dihormati. Keempat, mempunyai kemampuan beradaptasi baik dengan kondisi maupun gaya komunikasi.

Baca Juga : Faktor-faktor yang Memotivasi Karyawan

Pemimpin dengan gaya leadership yang efektif akan memberikan keuntungan tersendiri terutama produktivitas tim. Leadership yang baik dan efektif akan menjadi jalan bagi pencapaian produktivitas tim yang lebih baik. Perusahaan dapat mengenali seseorang yang memiliki gaya seperti ini. Salah satu tandanya adalah seseorang yang mampu memberikan motivasi kepada seluruh anggota tim agar tujuan tercapai bersama. 

Pemimpin dengan gaya tersebut tidak hanya pandai membuat dan menetapkan target dan menekan tim demi mencapai target, namun ia akan membantu memberi motivasi dan terus mendampingi untuk memberi solusi apabila terdapat hambatan.

Cara Membuat Materi Leadership

materi leadership
(Sumber: Training-sdm.com)

Pelatihan dengan materi leadership merupakan tonggak penting dalam sebuah perusahaan, pasalnya ini akan berdampak pada kinerja atau performa perusahaan. Namun tidak semua orang mempunyai dan dapat menguasai leadership dengan gaya efektif dan baik karena membutuhkan perjalanan panjang. Harus memperbaiki diri dari waktu ke waktu supaya memiliki karakter kepemimpinan.  

Pemimpin dengan leadership yang efektif dan baik tidak hanya belajar dari pengalaman. Pemimpin ini harus memperoleh materi leadership yang disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan karakter tim. Terdapat 4 materi pokok yang harus diberikan dan dikuasai agar dapat membentuk leadership, antara lain:

Baca Juga : Cara Daftar Payoneer Paling Cepat Untuk Pemula

1. Pembentukan Karakter Pemimpin Terbaik

Setiap pemimpin harus memiliki bekal karakter hebat dan mampu membawa perusahaan ke arah yang lebih baik lagi. Selain itu, pemimpin diharuskan untuk memiliki karakter yang bertanggung jawab, efektif, berwibawa, disegani, mampu memberikan motivasi, mengayomi, cepat dan tepat dalam mengambil keputusan, dapat mengarahkan tim dengan jelas dan berbagai karakter terbaik lainnya. 

Dengan adanya materi pembentukan dan pengembangan karakter, seorang pemimpin diharapkan dapat memiliki karakter diatas. Setelah pemimpin ini terbentuk, maka tim akan memiliki kinerja terbaik. Tidak hanya itu saja pemimpin dengan karakter tersebut harus bisa memotivasi dan mengayomi semua anak buahnya. 

2. Merancang dan Mengimplementasikan Visi serta Misi dari Perusahaan 

Materi leadership harus mencakup visi dan misi dari pada perusahaan itu sendiri. Hal ini akan berguna untuk menyelaraskan dan pencapaian tujuan yang ditetapkan oleh pihak perusahaan. Di dalam materi diajarkan mengenai bagaimana cara membuat dan menetapkan visi dan misi secara jelas, terstruktur dan sistematis. Hal ini akan sangat berguna untuk implementasi visi dan misi pada setiap pekerjaan yang diemban oleh pemimpin dan seluruh anggota tim.

Visi yang telah dibuat akan sangat menentukan berapa jauh jarak pandang perusahaan terhadap peluang dan tantangan di masa depan. Sedangkan misi yang dibuat dan ditetapkan merupakan gambaran keterampilan yang ada saat ini sehingga top management dapat mengetahui langkah apa yang harus dibuat dalam bentuk skala prioritas.

3. Kreatifitas Tanpa Henti untuk Leadership 

Pemimpin dituntut bisa selalu kreatif untuk membawa jalannya perusahaan. Kreativitas ini sangat dibutuhkan untuk mencari solusi terbaik ketika menyelesaikan suatu masalah. Terkadang masalah yang ada tidak bisa diselesaikan dengan menggunakan sistem yang sudah berjalan, namun harus diselesaikan dengan menggunakan  pendekatan tertentu di luar sistem. Di sini lah kreativitas diperlukan dan memegang peranan yang sangat penting.

Contoh ketika terdapat masalah pada karyawan yang memiliki reputasi baik dan karyawan tersebut ingin keluar dari perusahaan. Seorang perlu melakukan pendekatan yang kreatif seperti pendekatan personal atau memberikan kebijakan khusus bagi karyawan tersebut dan tanpa membuat karyawan lain bergejolak. Dengan pendekatan kreatif tersebut akan muncul keputusan yang tidak hanya menguntungkan salah satu pihak, namun akan menguntungkan semuanya baik karyawan dan perusahaan.

4. Mengembangkan Rencana

Pemimpin harus fokus pada rencana apabila terdapat kendala rencana yang ada dapat dikembangkan dan di update. Poin penting yang harus diperhatikan adalah pencapaian terhadap tujuan. Rencana yang dibuat harus berdasarkan spesifikasi tugas dan fungsi dari setiap anggota tim, melihat peluang dan hambatan, rencana harus melibatkan partisipasi seluruh anggota tim dan adanya feedback agar setiap anggota mengerti dan mampu mengerjakan rencana dengan baik.

Selain keempat materi pokok dalam leadership manager tersebut ternyata masih ada materi leadership tambahan. Ada 2 tambahan materi yang harus diketahui, antara lain:

1. Kode Etik Leadership

Kode etik ini biasanya berisi prinsip moral/etika dan hukum agar dapat menjalankan tugas kepemimpinan dengan baik. Materi leadership harus mencakup kode etik ini. karena terkadang peraturan yang disusun dalam SOP (standar operasional prosedur) tidak selamanya relevan pada semua kondisi.

Kode etik leadership inilah yang akan membentuk karakter pemimpin ketika menghadapi masalah. Pemimpin dengan didasari kode etik akan membuat keputusan yang tepat dan cepat terutama keputusan yang memiliki kaitan dengan hubungan antar karyawan. 

2. Monitoring

Seorang pemimpin tentunya harus memonitor segala rencana yang telah dibuat dan memberikan saran atau koreksi apabila terdapat ketidaksesuaian antara kenyataan dan rencana. Selain itu pemimpin juga harus memastikan tugas dan fungsi anggota tim dapat mendukung tercapainya tujuan dengan menetapkan indikator yang jelas.

Contoh Skill Leadership dalam Perusahaan 

materi leadership
(Sumber: Karier.kompas.id)

1. Menginspirasi dan Memotivasi 

Pemimpin yang hebat pasti memiliki kemampuan dalam menciptakan proyeksi masa depan. Dimana sosok pemimpin tersebut bisa memberikan gambaran masa depan dengan jelas dan menarik serta memotivasi orang lain supaya bisa meraih impiannya. Sebagai seorang manajer suatu perusahaan diharuskan untuk bisa memotivasi dan juga mendorong rekan tim supaya tujuan perusahaan bisa tercapai.  

Baca Juga : Tips Cara Daftar Bitcoin yang Benar dan Lengkap

2. Memiliki Integritas dan Jujur

Seorang pemimpin harus memiliki integritas dan jujur. Dimana pemimpin harus bertindak sesuai dengan apa yang pernah dilakukan sebelumnya. Apabila ada pertanyaan krusial dari tim atau bawah maka harus dijawab dengan jujur. Meski pada akhirnya ada yang tidak puas dengan jawaban jujur yang dilontarkan. 

3. Bisa Menyelesaikan Masalah 

Menjadi seorang pemimpin bukanlah suatu hal yang mudah. Dimana pemimpin diharuskan untuk memiliki karakter kepemimpinan. Selain itu, pemimpin diharuskan untuk bisa menyelesaikan semua masalah yang dihadapi dengan rasa tanggung jawab dan mencari peluang pasar. Bukan hanya kecerdasan, penyelesaian masalah juga membutuhkan kemampuan dalam menganalisa. 

Nah itulah cara membuat materi leadership manager dengan penjelasan. Diharapkan informasi yang disampaikan diatas bisa memberi banyak pengetahuan baru mengenai leadership manager. Semoga bisa bermanfaat ya! 

Jangan lupa untuk ikuti perkembangan website kita dengan LIKE Facebook, Follow Twitter dan Instagram CaraDaftar.Id. Jangan Lupa Juga Untuk Follow Instagram dan Subscribe Channel Youtube penulis.