Surat Keputusan (SK) adalah surat yang memuat keputusan yang dibuat oleh pemimpin lembaga, instansi, organisasi maupun pemerintahannya terkait kebijakannya. Salah satunya adalah SK pengangkatan. SK pengangkatan dibuat untuk keperluan pengangkatan pengurus, pengangkatan pegawai, kenaikan jabatan, pengangkatan karyawan kontrak menjadi karyawan tetap, dan masih banyak lagi. Oleh karena itu pada kesempatan kali ini akan dibahas mengenai contoh SK pengangkatan resmi dan legal secara lengkap.
Istilah Surat Keputusan (SK) menurut kamus Bahasa Indonesia sendiri adalah suatu penetapan tertulis yang dikeluarkan oleh Badan atau Pejabat Negara atau Pemerintahan. Isi dari Surat Keputusan yakni berupa penetapan tertulis berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. SK diberikan secara individu, bukan diberikan untuk umum karena bersifat lebih konkret, invidual dan final.
Penulisan SK pengangkatan agak berbeda dengan surat-surat resmi lainnya. Ada beberapa bagian yang harus dicantumkan yang menjelaskan alasan dan pertimbangan dibuatnya surat keputusan tersebut. Sehingga dalam surat keputusan terdapat 3 unsur penting yang harus ada. Simak penjelasan selengkapnya berikut ini.
Baca Juga : Cara Membuat Surat Keterangan Kerja dan Jenis-Jenisnya
Tiga Unsur Penting Surat Keputusan (SK) Pengangkatan
Keputusan tidak serta-merta dibuat tanpa suatu alasan melainkan harus melalui pertimbangan yang matang. Oleh karena itu dibuatlah surat keputusan resmi yang memiliki kekuatan hukum. Sehingga akan jelas alasan dan pertimbangan apa saja yang mendasari keputusan yang dibuat tersebut. Karenanya di dalam surat keputusan harus memuat tiga unsur berikut.
1. Bagian Konsideran
Dalam surat keputusan diharuskan memuat bagian konsideran. Bagian ini adalah landasan maupun dasar hukum dari pembuatan SK. Adapun konsideran ditandai dengan kata-kata berikut: membaca, mengingat, menimbang, mendengar maupun memperhatikan. Di bagian ini dicantumkan hal-hal yang wajib ada karena sudah tertera pada landasan hukum di setiap SK. Beberapa hal yang perlu dicantumkan diantaranya nama UU Keputusan, peraturan yang melatarbelakangi keputusan, serta usulan dan saran yang dijelaskan pada subtopik.
2. Bagian Desiseratum
Pada bagian desiseratum dicantumkan tujuan pembuatan SK. Karena setiap SK tentu memiliki tujuan masing-masing mengapa surat keputusan dibuat. Di dalam SK juga ada yang mencakup beberapa tujuan dibuatnya sebuah SK.
Baca Juga : 7 Contoh Kalimat Penutup Surat Lamaran Pekerjaan yang Tepat
3. Bagian Diktum
Unsur penting yang terakhir adalah diktum. Inilah bagian pokok dari Surat Keputusan. Yang mana ditandai dengan kata ‘memutuskan’ dan ‘menetapkan’.
Fungsi Pembuatan Surat Keterangan (SK)
Dari unsur-unsur penting yang harus ada di atas, maka dapat disimpulkan bahwa Surat Keputusan (SK) memiliki fungsi dan kegunaan sebagai berikut:
- Mendapat penetapan secara tertulis dan resmi dari lembaga, instansi, badan maupun pejabat tingkat pemerintahan.
- Mendapat kepastian hukum sebagai wujud penetapan konkret SK.
- Mendapat tindakan hukum yang didasarkan Peraturan Perundang-Undangan.
- Memberi kepastian yang tidak perlu diperdebatkan lagi atau bersifat definitif.
- Serta mendapat keputusan final yang dapat ditentukan wujudnya.
Baca Juga : Rahasia Menulis Surat Lamaran Kerja dan Daftar Riwayat Hidup yang Terbukti Berhasil
Contoh-Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Resmi
Surat Keputusan (SK) pengangkatan dapat diaplikasikan dalam berbagai keperluan, baik untuk organisasi, instansi, lembaga, hingga pemerintahan. Untuk dapat memahami lebih lanjut mengenai SK pengangkatan, silahkan simak contoh-contoh SK pengangkatan berikut ini.
1. SK Pengangkatan Karyawan Tetap
PT. ANGKASA RAYA
Jl. Kartini No. 90 Jakarta
Telp. 13243545 Fax. 1234567890
SURAT KEPUTUSAN
No. : 126/SK/Juni/2017
Perihal : Pengangkatan Karyawan Tetap
Setelah melakukan beberapa tahapan evaluasi terhadap kinerja Saudara Aksara Satya terhitung mulai tanggal 14 Maret 2017 dengan jabatan sebagai pegawai sementara PT. Angkasa Raya di bagian Staf IT, maka dengan ini PT. Angkasa Raya memutuskan mengangkat Sdr menjadi karyawan tetap di PT. Angkasa Raya. Dasar dari keputusan ini diatur dalam sistem ketenagakerjaan dengan ketentuan sebagai berikut:
Menimbang : Berdasarkan pengamatan serta evaluasi yang obyektif terhadap Sdr. Aksara Satya.
Mengingat : Sesuai Anggaran Dasar serta Peraturan Perusahaan PT. Angkasa Raya.
Memperhatikan : Memenuhi kebutuhan akan sumber daya manusia serta meningkatkan produktivitas di PT. Angkasa Raya, maka dengan ini.
MEMUTUSKAN :
Mengangkat Saudara Aksara Satya sebagai Kepala Staf IT. Bilamana ditemukan kekeliruan dan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan ini di kemudian hari, maka pihak perusahaan akan melakukan penyesuaian dan perbaikan ulang sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Jakarta, 12 Juni 2017.
Mengetahui,
Kepala HRD PT. Angkasa Raya,
Reyhan Lazuardi.
2. Contoh SK Pengangkatan Guru PAUD
YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AL-HIDAYAH
Akta Notaris : No 02 Tanggal 1 Agustus 2010 Notaris : REYHAN LAZUARDI, SE, SH,
SK KEMENHUKAM :
Alamat : Jl. Cahaya No. 101 RT. 04, RW.01, Desa Sukacita, Kediri (Kode pos)
SURAT KEPUTUSAN
Nomor : 0033 /A.02/YAPIALH/IV/2020
TENTANG :
PENGANGKATAN TENAGA PENDIDIK/ GURU
DAN TENAGA KEPENDIDIKAN YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AL-HIDAYAH
PARE – KEDIRI
Menimbang :
1. Perlunya mengembangkan pendidikan tingkat PAUD di lingkungan Kel. Taman Bermain Kec. Pare, Kota Semarang
2. Bahwa Pendidikan Anak Usia Dini berfungsi mencerdaskan kehidupan bangsa dalam mengembangkan potensi anak agar menjadi manusia yang beriman, bertakwa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, mandiri, memiliki kemampuan yang optimal untuk memasuki jenjang pendidikan dasar
3. Bahwa dalam rangka untuk mewujudkan hal tersebut dan memperlancar proses Pembelajaran di Tingkat Pendidikan Anak Usia Dini, perlu adanya pengangkatan Pengelola serta Tenaga Kependidikan lainnya
Mengingat:
UU No. XX tahun YYYY tentang Sistem Pendidikan Nasional
Peraturan Pemerintah Nomor XX tahun YYYY tentang Standar Pendidikan Nasional
Keputusan Bupati Kediri No. XXX.YY/kep.XX-dikbud YYYY tentang pembentukan tim Pengelola Kegiatan pada PAUD.
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nasional No. XXX tahun YYYY tentang Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan PAUD.
Memperhatikan : Pedoman dari MENDIKNAS tentang struktur organisasi secara operasional di setiap instansi pendidikan serta hasil keputusan musyawarah pengurus Yayasan pada tanggal 28 Maret 2020
MEMUTUSKAN
Menetapkan
Pertama:
Nama : Arina Fashiha
Tempat/Tgl Lahir : Malang, 15 November 1991
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir : SMK
Tugas : GURU di PAUD/TP AL-HIDAYAH
Alamat : Kasembon, Malang
Kedua: Segala biaya yang timbul akibat pelaksanaan keputusan ini dibebankan pada Anggaran yang sesuai
Ketiga: Kepada yang bersangkutan diharapkan untuk melaksanakan tugas sebagai tenaga pendidik dan bertanggung jawab penuh kepada Badan Hukum/Penyelenggara Pendidikan dan Pemerintah demi kelancaran proses belajar mengajar
Keempat: Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan untuk tahun pelajaran 2020/2021 dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan ini maka akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Kediri
Tanggal : 12 April 2020
Mengetahui,
Ketua Yayasan Pendidikan Islam Al-Hidayah,
Aksara Satya
Tembusan:
1. Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Kediri;
2. kepala UPTD Kecamatan Pare di Pare;
3. Masing-masing yang bersangkutan untuk diketahui dan dilaksanakan;
4. Arsip.
Demikian penjelasan mengenai contoh SK pengangkatan yang resmi dan legal secara lengkap. Semoga bermanfaat.
Jangan lupa untuk ikuti perkembangan website kita dengan LIKE Facebook, Follow Twitter dan Instagram CaraDaftar.Id. Jangan Lupa Juga Untuk Follow Instagram dan Subscribe Channel Youtube penulis.
