Penilaian kinerja karyawan merupakan suatu aktivitas yang harus dilakukan oleh perusahaan secara berkala. Tujuan dari penilaian kinerja karyawan ini adalah untuk memantau bagaimana performa karyawan saat bekerja, apakah ada yang harus diperbaiki atau tidak? Melakukan penilaian kinerja karyawan juga dapat menjadi tolak ukur bagi perusahaan…